Objetivos de Gestión Antisoborno
Objetivos de Gestión Antisoborno
- Incrementar el índice de percepción ética de la empresa
- Reducir el número de incidentes de investigaciones de soborno
- Minimizar o reducir a cero los casos de soborno
- Aumentar el desempeño del personal en temas de soborno
- Mejorar clima laboral respecto a la confianza SGAS
- Mediciones de Integridad Ética de Partes Interesadas